Publication detail

Risks Associated with the Human Resources Management in Transport Companies

Authors: Oborilová Iveta | Myšková Renáta | Melichar Vlastimil

Year: 2015

Type of publication: článek ve sborníku

Name of source: Procedia Economics and Finance

Publisher name: Elsevier Science BV

Place: Amsterdam

Page from-to: 352-359

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Rizika spojená s řízením lidských zdrojů v dopravních podnicích	Sektor doprava zaujímá zásadní postavení ve zvyšování konkurenceschopnosti České republiky v porovnání s ostatními státy EU. Propojenost trhů a schopnost úspěšného obsazování nových trhů jsou spojeny s kvalitou lidských zdrojů v daném odvětví. Jejich nedostatek vede k závažným problémům ve vybraných oblastech dopravy a z dlouhodobého hlediska vede ke snižování, či ztrátě konkurenceschopnosti země. Celkového zvýšení výkonnosti v sektoru doprava lze dosáhnout mj. prostřednictvím vytváření kvalitních lidských zdrojů, tedy zvyšováním znalostního kapitálu společnosti. Ve vrcholovém dokumentu Vlády ČR – Dopravní politice 2014-2020 je řešena tato problematika v prioritě Sociální otázky, zaměstnanost, vzdělávání a kvalifikace. Dopravní politika a na ní navazující strategické a legislativní dokumenty národní úrovně stanovují cíle a opatření k dosažení těchto cílů, ze kterých vyplývají rizika a povinnosti pro dopravní podniky. V článku je představen metodický postup, který umožní dopravním podnikům vyhledat rizikové faktory v HR oblasti, stanovit jejich významnost a vliv na ekonomické výsledky podniku. Schopnost včasného odhalení rizika, přiřazení důležitosti jednotlivým rizikovým faktorům a následným rozdělením rizik do skupin umožní následně stanovit vhodná opatření, která povedou ke snížení rizika na předem stanovenou mez nebo odstranění jeho příčin a tím k celkovému snížení ohrožení podniku, k umožnění flexibilní reakce na měnící se podmínky trhu a růstu jeho konkurenceschopnosti.	Faktory rizika; řízení rizik; řízení lidských zdrojů; dopravní podniky; Dopravní politika ČR pro období 2014-2020 s výhledem do roku 2050
eng	Risks Associated with the Human Resources Management in Transport Companies	Transport sector occupies a crucial position in the competitiveness growth of the Czech Republic in comparison with other EU states. The interconnectedness of markets and the ability to successfully fill new markets are associated with the quality of human resources in the sector. Their lack causes serious problems in selected transport areas and in the long run, it leads to a reduction or loss of country competitiveness. An overall increase in transport sector efficiency can be achieved, among other things, by creating quality human resources, thus increasing the knowledge capital of the society. In the Czech Republic Government top strategic document - The Transport Policy of the Czech Republic for 2014–2020 with the Prospect of 2050, this issue is dealt with in the priority Social Issues, Employment, Education and Qualification. Transport policy and the related national level strategic and legislative documents set the targets and measures to achieve these targets, which imply risks and responsibilities for transport companies. The article presents a methodical advancement which enables to find risk factors to transport companies in the HR field, determines their significance and impact on the economic results of the company. Timely detection risk ability, importance assignment of individual risk factors and the subsequent division into risk groups will allow then to determine the appropriate measures that will help reduce the risk to a predetermined level or eliminate risk causes, and thus overall to reduce the enterprise risk, to enable flexible response to changing market conditions and to increase company competitiveness.	Risk factor; risk management; human resource management; transport companies; The Transport Policy of the Czech Republic for 2014–2020 with the Prospect of 2050

Search

Login for students

Login for employees

Publication detail

Departments

Other Parts

Map

Services

Popular Links