Publikace detail

Personal Outsourcing and Controlling

Autoři: Kampf Rudolf

Rok: 2005

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Manažment ludského potenciálu v podniku

Název nakladatele: Žilinská univerzita

Místo vydání: Žilina

Strana od-do: 111-116

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Personální outsourcing a controlling	Současné době, s vlivem globalizace, roste tlak na konkurenceschopnost podniků, zejména pokud jde o výkon a produktivitu práce. Stále více společností proto zavádí systémy efektivního řízení a kontroly činností uvnitř organizace za účelem dosažení nastavených cílů. Nutnost efektivně vynakládat zdroje se nevyhýbá ani personální oblasti. Mezi moderní manažerské systémy řízení patří také outsourcing a controlling, kterými se uvedený článek zabývá.
eng	Personal Outsourcing and Controlling	At present, due to the globalization, the need of competitive advantage in companies is growing, especially in point of achievement and work productivity. More and more companies therefore introduce systems of effective management and control of the activity within the organization in order to accomplish a planned aim. The necessity of effectively spending of the sources can be also found in personal domain. Among others, there are two modern executive systems: outsourcing and controlling, which are the subjects of the article.	outsourcing, controlling, personal management

Search