Publikace detail

Využití personálních informačních systémů v řízení dopravního podniku a vliv legislativy na jejich rozvoj

Autoři: Lejsková Pavla

Rok: 2007

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: INFOTRANS 2007: sborník příspěvků

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: 187-192

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Využití personálních informačních systémů v řízení dopravního podniku a vliv legislativy na jejich rozvoj	Personální evidenci je v současné době věnována zvýšená pozornost, která úzce souvisí s dynamickým rozvojem informačních technologií. Díky tomu dochází k zatím nejvýznamnějšímu kvalitativnímu posunu postavení personální evidence v rámci ostatních personálních činností. V minulosti tvořily personální evidenci především souhrn osobních údajů zaměstnanců a další agendy jednotlivých personálních oddělení (činností), které neměly vždy bezprostřední vazbu k personálnímu rozhodování V moderním pojetí představuje personální evidence celistvou databázi informací (jednotlivé personální agendy jsou vzájemně propojené), která umožňuje přímo podporovat proces manažerského rozhodování v dopravním podniku.	personální informační systémy;personální evidence a dokumentace
eng	The usage of personal information systems in transport company and legislation affecting development of this usage	The article deals with the staff documentation and information systems which provide staff documentation and deciding process.	information system;staff documentation

Vyhledávání