Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

MANAGING EMPLOYEES' PERFORMANCE IN THE STATE ADMINISTRATION
Autoři: Jaroš Jaroslav | Melichar Vlastimil | Švadlenka Libor
Rok: 2014
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Political Sciences, Law, Finance, Economics and Tourism: Conference proceedings. Volume I, "Political Sciences, Law"
Název nakladatele: SGEM
Místo vydání: Sofia
Strana od-do: 225-231
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Řízení výkonů zaměstnanců státní správy Příspěvek se zabývá řízením výkonnosti jednotlivých zaměstnanců v orgánech státní správy Slovenské republiky a jeho srovnání s vybranými zeměmi OECD. Možnosti pro zvýšení výkonnosti zaměstnanců státní správy byly zobrazovány na základě průzkumu provedeného na vzorku 192 respondentů finanční správy Slovenské republiky (FasR). V tomto kontextu byla formulována výzkumná otázka a její zodpovězení může určit současnou motivaci zaměstnanců finanční správy Slovenské republiky a zvýšit jejich výkonnost.Cílem tohoto článku je poskytnout na základě srovnání a průzkumu, možná řešení k dosažení učinnějšího výkonu státní správy. státní správa; motivace; výkon; řízení výkonů zaměstnanců
eng MANAGING EMPLOYEES' PERFORMANCE IN THE STATE ADMINISTRATION The paper deals with the management of employees´ performance in the institutions of the state administration of the Slovak Republic and its comparison with selected OECD countries. The possibilities to enhance the performance of the state administration employees were depicted on the basis of the survey carried out on a sample of 192 respondents of the Financial administration of the Slovak Republic (FASR). In this context, the research question was formulated and its answer may identify current motivation of employees of the Financial administration of the Slovak Republic to increase their performance. The aim of this paper is to provide, based on the comparison and survey, possible solutions to make the performance of the state administration more effective. state administration, motivation, performance, management of employee performance

Katedry

Pracoviště

Jak nás najdete?

zobrazit na mapy.cz

Služby

Často hledáte

© 2023 Univerzita Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Telefon: 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Správce webu, RSS
ID datové schránky: f5vj9hu
Prohlášení o přístupnosti
CC BY-NC-ND 4.0 CZ