Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Organizační učení a proces trvalého zlepšování
Autoři: Lejsková Pavla | Dvořák Ludvík
Rok: 2014
Druh publikace: ostatní - článek ve sborníku
Název zdroje: Sborník "55. ročník Študentskej vedeckej a odbornej činnosti"
Název nakladatele: Technická univerzita vo Zvolene
Místo vydání: Zvolen
Strana od-do: 17-26
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Organizační učení a proces trvalého zlepšování Příspěvek je zaměřen na oblast znalostního managementu. Vzdělávání zaměstnanců je v současné době nedálnou součástí podnikových činností. Je třeba ale rozlišit vzdělávání jednotlivců a rozvoj organizačních znalostí. Pokud hovoříme o tvorbě a rozvoji organizačních znalostí, pak se jedná o náročný proces (učení se – výroba znalostí - rozdělení znalostí), skrze který podniky vytvářejí a následně efektivně využívají své institucionální a společné znalosti. znalosti; znalostní management