Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Evaluation and Management of Intellectual Capital at Pardubice Airport: Case Study
Autoři: Gottwald Dalibor | Lejsková Pavla | Švadlenka Libor | Rychnovská Veronika
Rok: 2015
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Procedia Economics and Finance
Název nakladatele: Elsevier Science BV
Místo vydání: Amsterdam
Strana od-do: 121-128
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Hodnocení a řízení intelektuálního kapitálu na letišti Pardubice: Případová studie Problematika intelektuálního kapitálu nabývá v posledních několika letech stále na významu. Tento trend je patrný zejména ve snaze jednotlivých podniků cíleně řídit jeden z nejhodnotnějších zdrojů podniku, tj. lidské zdroje. Aktuální trendy vědeckého výzkumu oblasti intelektuálního kapitálu se ubírají cestou hledání souvislostí mezi jednotlivými subjekty a procesy, které mají vliv na efektivitu řízení složek intelektuálního kapitálu. Jedním z možných způsobů určení úrovně intelektuálního kapitálu je z pohledu samotných zaměstnanců, konkrétně z hlediska hodnocení procesů, které jsou relevantní v oblasti intelektuálního kapitálu. S uvedeným vymezením se pojí také hlavní cíl příspěvku, tj. prostřednictvím případové studie demonstrovat výstupy provedeného výzkumu – dotazníkového šetření mezi zaměstnanci letiště Pardubice. Samotné výstupy budou následně vyjádřeny prostřednictvím statistických popisných charakteristik, které zajistí dostatečnou míru erudice závěrů případové studie. Příspěvek se opírá o aktuální vědecký výzkum intelektuálního kapitálu – teoretické vymezení řešené problematiky, které bude konfrontováno s výstupy provedeného výzkumu. Hlavní přínos příspěvku lze spatřit v rozšíření dosavadních metod a postupů k hodnocení úrovně intelektuálního kapitálu, a to prostřednictvím případové studie. Intelektuální kapitál; nehmotná aktiva; zaměstnanci; letiště Pardubice
eng Evaluation and Management of Intellectual Capital at Pardubice Airport: Case Study The issue of intellectual capital was gaining importance during last few years. This trend is particularly evident from the perspective of individual companies that are trying to purposefully manage one of the most valuable resource of the company – human resources. Actual trends of scientific research that are related to intellectual capital are focused on finding the connections between the various entities and processes that have an impact on the efficiency of the management components of intellectual capital. A possible way for determine the level of intellectual capital is from the view of the employees, specifically in terms of evaluation processes by employees that are relevant in the line of intellectual capital. The above definition is also associated with the main objective of the paper, i.e. to demonstrate the outcomes of research through the case study - questionnaire survey among employees of the airport in Pardubice. Detected outcomes will be subsequently expressed through descriptive characteristics that will provide a sufficient degree of erudition for conclusions of case study. The paper is based on current scientific research of the intellectual capital – the theoretical definition of solved problems that will be confronted with the outcomes of the research. The main benefit of the paper can be seen in the expansion of existing methods for assessing the level of the intellectual capital, namely through the case study. Intellectual Capital; Intangible Assets; Employees; Pardubice Airport.