Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Sféry vlivu aneb vždy existuje možnost volby
Rok: 2010
Druh publikace: ostatní - článek
Název zdroje: HRM : human resources management
Název nakladatele: Economia, a.s.
Místo vydání: Praha
Strana od-do: 76-78
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Sféry vlivu aneb vždy existuje možnost volby Každý člověk nosí ve své hlavě spoustu zájmů, starostí, věcí, kterými se zabývá. Některé patří do skupiny těch, které může nějakým způsobem ovlivnit – do jeho sféry vlivu, některé naopak patří k těm, na které žádný vliv nemá (sféra zájmu). Pro každého z nás je nezbytné zaměřit se na to, co můžeme ovlivnit. Když na tom začneme pracovat, bude se náš okruh vlivu se zvětšovat, je dokonce pravděpodobné, že si toho všimnou i druzí lidé a začnou také něco měnit. Sféry vlivu;okruh zájmů
eng Sphere of influence Each man has a lot of interests, concerns, worries. Some of them he can cahnge (It is his sphere of influnece) and some he cannot. This article shows how to focus on things which everybody can manage and how to take the responsibility in own life. Sphere of influence

Katedry

Pracoviště

Jak nás najdete?

zobrazit na mapy.cz

Služby

Často hledáte

© 2023 Univerzita Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Telefon: 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Správce webu, RSS
ID datové schránky: f5vj9hu
Prohlášení o přístupnosti
CC BY-NC-ND 4.0 CZCreative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives